Women's Equity Action League (WEAL) , ex organización nacional de mujeres comprometida con mejorar la condición de las mujeres en los Estados Unidos a través de acciones legales y cabildeo para cambios institucionales y legislativos. Establecido e incorporado en Cleveland, Ohio, en 1968 por Elizabeth Boyer y miembros locales de la Organización Nacional de Mujeres (NOW), los objetivos de WEAL estaban orientados predominantemente a combatir el sexismo en la educación y promover el avance económico de las mujeres. Gran parte de la membresía de WEAL surgió de aquellos que desaprobaban la inclusión de NOW del “derecho de las mujeres a controlar sus vidas reproductivas” en su Declaración de Derechos de ocho puntos. El aborto fue un tema volátil para WEAL, que se concentró en cambio en la eliminación de la discriminación sexual a través de la educación y el litigio.
El mandato inicial de WEAL fue apoyar el avance económico de las mujeres, alentar la aplicación de las leyes antidiscriminatorias existentes y examinar los casos y encontrar soluciones a las disparidades educativas, económicas y laborales que enfrentan las mujeres en la educación superior. WEAL también promovió diversas oportunidades profesionales para las mujeres jóvenes, presionó para que se realizaran revisiones legales sobre la discriminación laboral y trabajó para movilizar a las mujeres por su causa. Para lograr estos objetivos, WEAL compiló quejas de discriminación sexual y presentó quejas formales contra colegios y universidades. Junto con otras organizaciones feministas, WEAL presionó por la Enmienda de Igualdad de Derechos (ERA) y el Título IX. WEAL publicó un boletín nacional, The WEAL Washington Report , que describía la legislación federal pertinente a las mujeres, y publicóWEAL Informado para actualizar a sus miembros sobre legislación pendiente.
Para 1972, la membresía de WEAL había aumentado significativamente y se estableció el Fondo WEAL, una organización sin fines de lucro y sin afiliación, para ayudar financieramente a WEAL. La fusión de WEAL y el Fondo WEAL en 1981 marcó cambios significativos en la organización y su misión. El WEAL rehecho tenía su sede y se incorporó en Washington, DC La agenda de WEAL continuó enfocándose en la equidad en el lugar de trabajo, la ERA y el Título IX, pero su alcance se amplió para incluir a las mujeres en el ejército, el Seguro Social, la violencia y la salud (incluida la salud reproductiva) . A finales de la década de 1980, conseguir financiación para sus numerosas iniciativas se había vuelto más difícil y WEAL se disolvió en 1989.
